Da oggi in poi, sempre più francesi abbandonano l'auto per recarsi al lavoro. I modi di spostarsi stanno cambiando e scooter elettrici fanno parte dei trasporti trendy ed ecologici per raggiungere il tuo posto di lavoro in autonomia.
Se la bicicletta elettrica avevano già accesso a questo sussidio annuale, il parlamento lo ha da allora adottato 12 novembre 2020, l'ingresso degli EDPM (veicoli motorizzati per il trasporto personale) di cui fanno parte gli scooter elettrici pacchetto sulla mobilità sostenibile.
Cos’è il pacchetto mobilità sostenibile?
Per gli utenti del settore privato che scelgono questa modalità di viaggio ecologica per recarsi al lavoro, è possibile farlo beneficiare di un bonus di 500 euro annui con il pacchetto mobilità sostenibile. Precedentemente 400 euro all'anno per dipendente, l'azienda può pagare questo importo esente da tasse anche per il dipendente lo è esenzione dai contributi previdenziali per il datore di lavoro. Questo nuovo premio pacchetto sulla mobilità sostenibile compreso lo scooter elettrico (e altri EDPM come lo skateboard elettrico, il monowheel e il gyropod) incoraggia i francesi a compiere i loro spostamenti tra casa e lavoro utilizzando trasporti puliti dopo il confinamento.
Si noti che i dipendenti che scelgono di detrarre le spese professionali per il loro importo effettivo devono aggiungere l'importo del pacchetto di mobilità sostenibile al proprio reddito imponibile o non detrarre le spese corrispondenti al viaggio tra la casa e il luogo di lavoro.
Quali veicoli sono coperti dal pacchetto mobilità sostenibile?
Le aziende che desiderano implementarlo pacchetto sulla mobilità sostenibile potrà includere nelle spese di trasporto rimborsate quelle relative alla ricarica elettrica dei veicoli dei dipendenti. Anche in questo caso questa possibilità già esisteva ma era limitata a 200 euro annui. Con ora 400 euro nel 2021 e 500 euro dal 2022, i mezzi di trasporto interessati sono i seguenti:
- bicicletta elettrica o manuale
- l'auto nell'ambito del carpooling come conducente o passeggero
- EDPM per noleggio o self-service, nonché personale
- trasporti pubblici esclusi i canoni di abbonamento
- scooter elettrici e moto elettriche
Cumulabile con il rimborso del trasporto pubblico
Questo pacchetto sulla mobilità sostenibile è vantaggioso per il settore privato perché l'attuazione lo è cumulabile con il contributo a carico del datore di lavoro per l'abbonamento al trasporto pubblico, come ad esempio in Île-de-France con il Navigo Pass coperto al 50%. Se utilizzi il tuo EDPM (come un monopattino elettrico) oltre alla metropolitana, all'autobus o al treno, per il tuo tragitto casa-lavoro, potrai sia ricevere il sostegno del Pacchetto Mobilità Sostenibile, sia continuare a essere rimborsato della metà del tuo contributo. abbonamento trasporti.
Il beneficio fiscale totale di pacchetto sulla mobilità sostenibile non può, comunque, superare il tetto di 500 euro annui.
Un'eccezione per i dipendenti pubblici
Il pacchetto FMD sulla mobilità sostenibile trova attuazione nel servizio civile statale ma le condizioni di assegnazione sono fissate sin dal decreto del maggio 2020 con l'a importo massimo di € 200 a differenza del settore privato.
Questo pacchetto sulla mobilità sostenibile è d'altra parte non è cumulabile con il pacchetto rimborso biglietto trasporto pubblico. I dipendenti interessati a questo sussidio dovranno poi certificare sul loro onore di aver utilizzato i veicoli elettrici menzionati nell'elenco sopra per 100 giorni all'anno. Un modo relativamente semplice per ottenere il file pacchetto sulla mobilità sostenibile.
Entrata in vigore dei monopattini elettrici dal 2022
L'entrata in legge dei monopattini elettrici personali è stata decisa nell'ambito della legge finanziaria 2021 ed entrerà in vigore dal 1° gennaio 2022. È nell'interesse dell'uguaglianza che il deputato Sarthe Damien Pichereau, ha proposto di completare questa offerta con monopattini elettrici personali perché allora erano riservati solo ai residenti che potevano usufruire di un servizio di trasporto. noleggio scooter elettrico.
Come beneficiare del pacchetto mobilità sostenibile su uno scooter elettrico?
I criteri per l'assegnazione dei costi nella forma del pacchetto mobilità sostenibile devono essere previsti dall'art un accordo aziendale. È quindi importante informarsi presso il proprio datore di lavoro se ha preso in considerazione questo pacchetto di mobilità sostenibile e, in caso contrario, chiedere a lui e verificare con il proprio Comitato Economico Sociale (CSE).
Per beneficiare di questa assistenza esente dall'imposta sul reddito, il dipendente deve essere in grado di farlo fornire una dichiarazione o una prova giurata l'utilizzo dei mezzi di trasporto sopra menzionati, come ad esempio una fattura di acquisto.
Per quanto riguarda i datori di lavoro che pagano ai dipendenti un'indennità chilometrica in bicicletta, possono continuare a pagare tale indennità ma viene poi assimilata al pagamento del pacchetto di mobilità sostenibile.
E i costi del carburante?
IL al pacchetto mobilità sostenibile è possibile abbinare la copertura facoltativa del costo del carburante (o l’alimentazione di veicoli elettrici, ibridi ricaricabili o a idrogeno) noleggiati dai dipendenti per i propri spostamenti. Tutto questo tra la propria residenza ed il luogo di lavoro con mezzo personale.
In questo caso il pacchetto FMD sulla mobilità sostenibile non può essere fiscalmente e socialmente esente o solo entro il limite di 500 euro annui per dipendente.
Il limite annuo di 500 euro rappresenta quindi la soglia massima per queste due tipologie di sostegno. Il limite di esenzione legato al costo del carburante è fissato a 200 euro.
Devi sapere che la copertura del costo del carburante non è cumulabile con il rimborso obbligatorio delle spese del trasporto pubblico, né con l'applicazione di una specifica detrazione forfettaria per le spese professionali.
Conclusione
IL Il pacchetto di mobilità sostenibile della FMD è in definitiva relativamente poco conosciuto dalla maggior parte degli utenti che tornano a casa per andare al lavoro su uno scooter elettrico. Non esitare quindi a contattare il tuo datore di lavoro per ricevere supporto al fine di usufruire del pacchetto mobilità sostenibile per raggiungere il tuo posto di lavoro con uno scooter elettrico.
È importante essere ben informati, perché questo nuovissimo sistema non è molto conosciuto nemmeno tra i leader aziendali. Puoi però trarne vantaggio e partecipare a viaggi ecologici e autonomi spinti dalla legge sull’orientamento alla mobilità. Accumulare risparmi sui costi del carburante, sui costi di trasporto, pur essendo pagati per usarlo (fino a 500 all'anno e per dipendente), questo è il vantaggio di questa modalità di trasporto che è lo scooter elettrico, tutto come la bicicletta a pedalata assistita.
Parla anche con chi ti circonda del pacchetto mobilità sostenibile per permettere ad altri di beneficiare di questo sistema che promuove i viaggi ecologici.