Numera är det allt fler svenskar som väljer att lämna bilen hemma för att ta sig till arbetet. Sätten att förflytta sig förändras och elscootrar är en del av de trendiga och miljövänliga transportmedlen för att självständigt ta sig till jobbet.
Om elcykeln redan hade tillgång till detta årliga bidrag, har riksdagen sedan 12 november 2020 godkänt att EDPM (motoriserade personliga färdmedel) där elscootrar ingår, omfattas av det hållbara mobilitetspaketet.
Vad är det hållbara mobilitetspaketet?
För användare i privat sektor som väljer detta miljövänliga sätt att ta sig till arbetet är det möjligt att få ett bidrag på 500 euro per år med det hållbara mobilitetspaketet. Tidigare var det 400 euro per år och anställd, och företaget kan betala denna summa skattefritt för den anställde och den är också befriad från sociala avgifter för arbetsgivaren. Detta nya bidrag inom det hållbara mobilitetspaketet som inkluderar elscootern (och andra EDPM som elskateboard, enhjuling och gyropod) uppmuntrar svenskar att göra sina resor mellan hem och arbete med ren transport efter nedstängningen.
Observera att anställda som väljer att dra av faktiska kostnader för sina yrkesresor måste lägga till beloppet från det hållbara mobilitetspaketet till sin beskattningsbara inkomst eller inte dra av kostnaderna för resor mellan hem och arbetsplats.
Vilka fordon omfattas av det hållbara mobilitetspaketet?
Företag som vill införa detta hållbara mobilitetspaket kan inkludera kostnader för laddning av anställdas fordon i de ersatta transportkostnaderna. Denna möjlighet fanns tidigare men var begränsad till 200 euro per år. Nu med 400 euro 2021 och 500 euro från 2022 omfattar de berörda transportmedlen följande:
- elcykel eller vanlig cykel
- bil vid samåkning som förare eller passagerare
- EDPM i hyr- eller delningstjänst samt privat ägda
- kollektivtrafik utöver abonnemangskostnader
- elscootrar och elmotorcyklar
Kan kombineras med ersättning för kollektivtrafik
Detta hållbara mobilitetspaket är fördelaktigt för privat sektor eftersom det kan kombineras med arbetsgivarens bidrag till kollektivtrafikabonnemang, som till exempel i Stockholmsområdet med SL-kortet som betalas till 50%. Om du använder ditt EDPM (som en elscooter) som komplement till tunnelbana, buss eller tåg för din resa mellan hem och arbete, kan du både få ersättning från det hållbara mobilitetspaketet och fortsätta få halva kostnaden för ditt kollektivtrafikabonnemang ersatt.
Den totala skattefördelen från det hållbara mobilitetspaketet kan dock inte överstiga gränsen på 500 euro per år.
En undantag för offentligt anställda
Det hållbara mobilitetspaketet FMD införs inom statlig offentlig sektor men villkoren fastställdes i ett beslut från maj 2020 med ett maxbelopp på 200€ till skillnad från privat sektor.
Detta hållbara mobilitetspaket kan däremot inte kombineras med ersättning för kollektivtrafikbiljetter. Anställda som är intresserade av detta bidrag måste då intyga att de använder sina elektriska fordon som nämns ovan minst 100 dagar per år. Ett relativt enkelt sätt att få det hållbara mobilitetspaketet.
Elscootrar omfattas från och med 2022
Inkluderingen av personliga elscootrar i lagen beslutades inom ramen för budgetlagen för 2021 och träder i kraft från och med 1 januari 2022. För att skapa jämlikhet föreslog riksdagsledamoten Damien Pichereau från Sarthe att komplettera detta erbjudande med personliga elscootrar eftersom de tidigare endast var tillgängliga för invånare som kunde använda en hyr-elscooter i Paris.
Hur får man del av det hållbara mobilitetspaketet för elscooter?
Kriterierna för ersättning av kostnader genom det hållbara mobilitetspaketet måste fastställas genom ett företagsavtal. Det är därför viktigt att fråga din arbetsgivare om detta paket har införts och om inte, be om det och kontakta din sociala och ekonomiska kommitté (CSE).
För att ta del av denna skattefria hjälp måste den anställde bland annat kunna lämna en hederlig förklaring eller ett bevis på användning av de nämnda transportmedlen, som till exempel ett inköpskvitto.
Arbetsgivare som betalar cykelersättning kan fortsätta med detta, men ersättningen räknas då som en del av det hållbara mobilitetspaketet.
Och bränslekostnaderna?
Det hållbara mobilitetspaketet kan kombineras med frivillig ersättning för bränslekostnader (eller för laddning av el-, hybrid- eller vätgasfordon) som anställda har för sina resor. Allt detta gäller mellan bostad och arbetsplats med personligt fordon.
I detta fall kan det hållbara mobilitetspaketet FMD inte vara helt skatte- och avgiftsbefriat eller endast upp till en gräns på 500 euro per år och anställd.
Den årliga gränsen på 500 euro är alltså den högsta summan för dessa två ersättningar. Skattebefrielsen för bränslekostnader är i sin tur satt till 200 euro.
Det är viktigt att veta att ersättning för bränslekostnader inte kan kombineras med obligatorisk ersättning för kollektivtrafikkostnader eller med en särskild schablonavdrag för yrkesresor.
Slutsats
Det hållbara mobilitetspaketet FMD är i slutändan ganska okänt bland de flesta som tar sig till arbetet med elscooter. Tveka därför inte att kontakta din arbetsgivare för att få ersättning och dra nytta av det hållbara mobilitetspaketet för att använda en elscooter till din arbetsplats.
Det är viktigt att skaffa sig god information, eftersom denna helt nya ordning inte heller är särskilt känd bland företagsledare. Ändå kan du dra nytta av den och bidra till miljövänliga och självständiga resor som främjas av mobilitetslagen. Att kombinera besparingar på bränslekostnader och transportkostnader, samtidigt som du får betalt för att använda det (upp till 500 euro per år och anställd), är fördelen med detta transportmedel som elscootern och elcykeln.
Berätta också för andra om det hållbara mobilitetspaketet för att låta fler dra nytta av denna ordning som främjar miljövänliga resor.